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La integración completa de todos los aspectos de la estructura de una organización, abarcando procesos, personas y tecnología, es esencial para proporcionar respuestas ágiles tanto al negocio como a los clientes.

En un entorno cada vez más dinámico, la comunicación interna eficaz y la colaboración son esenciales para el éxito de una organización.

Acompañar a un equipo siempre es una experiencia enriquecedora y desafiante. Nos lleva a vivir cada situación en primera persona y revisar nuestra condición interna como facilitadores de espacios de transformación una y otra vez. Empirismo y reflexiones desde la mirada del agile coaching.

Habilidades compartidas, empoderamiento y crecimiento para un continuo espíritu de desarrollo.

En un mundo donde el acceso a la información está prácticamente democratizado y se materializa el valor del empoderamiento personal, es fundamental contribuir a la motivación de quienes se animan a intentarlo, para que logren transformarse en dueños de su propio desarrollo.

Nos acostumbramos a vivir la inmediatez como una necesidad. Todo cambia con rapidez y construir relaciones laborales de largo plazo parece una utopía, pero ¿será al mismo tiempo una oportunidad que tenemos que aprender a aprovechar? La pandemia de Covid-19 nos alertó sobre nuestra humanidad, nos mostró que nuevas formas de hacer las cosas eran […]

“El mundo está lleno de energía y potencia, y con una pequeña parte de esa potencia se puede llegar muy lejos” – Neal Stepenson, Snow Crash (1992) Allá por 1992, el año en que los primeros teléfonos móviles como el Nokia 1011 y el Motorola Internacional 3200 salían al mercado, el escritor norteamericano Neal Stephenson […]

Cuando hablamos hoy de transformación digital, nos damos cuenta de que es algo mucho más tangible, real y cotidiano. En los últimos años y con el impulso que le dio la pandemia, las empresas fueron incorporando herramientas digitales para mejorar la productividad y la relación con sus clientes y, en muchos caos, cambiaron completamente sus […]

Es conocido el dicho “la información es poder”. Yo redoblaría la apuesta y diría: “los datos son poder”. La información refleja cómo uno dispone de esos datos, al punto que, mal interpretados, podrían transformarse incluso en una debilidad. Tras esta reflexión, me pregunto: ¿qué dimensiones fundamentales debo entonces tener en cuenta para aprovechar al máximo […]

La Transformación Digital no es solamente un cambio de tecnología. Tampoco es una opción. Las organizaciones avanzan hacia un nuevo ecosistema que desafía los modelos de negocio tradicionales, donde las ideas innovadoras y las propuestas más competitivas delinean un perfil de consumo cada vez más demandante. En este contexto, la transformación digital se convierte en […]